tin的部落格

延續上篇，這裡我就不多說贅言

先來看上篇最後面的圖表所代表的涵意吧！

首先這張是，各國在 2000-2007年 與 2007-2009年(經濟衰退時期) 這兩段期間世界各國

的勞工薪資成長率比較圖，在美國勞工部的統計當中，是將勞工的總所得(經常性薪資、獎金、分紅等)收入

轉化成時薪報酬(hourly compensation) 用論時計酬的方式來估算各國勞工的時間價值

這種計算方式雖然有點詭異，感覺好像將各國勞工都當成計時制工讀生一樣，但因為時間是絕對平等的標準

各國的產業結構或收入分配雖然都不盡相同，但卻可以用工作時間當作衡量計算的絕對標準

以此去計算出各國勞工的平均時薪所得。

從上圖的各國比較圖就可得知，在2000-2007年這段時間，表列各國的勞工薪資的平均年成長率都是向上的

只有日本的勞工時薪成長率幅度是非常之小的，我想是因為日本迄今仍舊無法擺脫通貨緊縮的陰影，但在此我不予討論

我們就來看看台灣的情形：在西元2000-2007年之間，平均勞動薪資年成長率為2.5%左右，跟表列中其他各國比起來不算好

只能說普普而已，但在2007-2009年這期間，也就是金融海嘯在全球肆虐最嚴重的時期，台灣的勞動薪資成長率反而是倒退的！

同期世界其他各國，就算受到金融海嘯的影響，薪資成長率仍舊是正成長的！但為何只有台灣和加拿大反而是負成長呢？

(圖中也有附註，像台灣與加拿大這樣的負成長現象，在世界各國來說是少見的)

原因我後面會再詳述~*(註1)

再來看下面這張統計圖表：

這張是將各國的勞工成本，全部換算成美金(US dollars)來計算，雖然計算幣別都統一成一種貨幣，相較於上圖

是以該國的通用貨幣計算，但換成美金又會牽涉的匯率升貶值的問題，所以在此先不予討論。

上圖可以看得出來，台灣不管在哪段期間，2000-2007、2007-2009 勞工平均成本，也就是雇主在雇用勞工所需的成本

(當然不只是薪資，其他社會保險費如勞保、健保、勞退或其他津貼等等)，都是負成長，也就是向下衰退的！

雖然在金融海嘯時期(2007-2009) 勞工成本衰退幅度不是最大，但跟其他表列各國比起來，只有台灣在這兩段時期

平均成本仍然不斷減少的！連我國的最大競爭對手- 南韓 在前期的平均勞工成本，也是持續成長的！

只有台灣的勞工不管在哪個時期，雇用成本都是不斷下降的，這實在是很匪夷所思的現象！

如果說，因為經濟不景氣，工作機會變少，但求職者一樣是如此之多，在市場法則之下，工作機會是供不應求，導致

一堆人搶著要少數的工作機會，所以雇主請人的成本會降低，所以成長率降低這還說得過去

但在2000-2007年這段景氣穩定且成長的時期，為何仍舊只有台灣的勞工平均薪資仍然是負成長的？

這樣說不過去吧？

難道真的是2009年當時馬政府所採取的2萬2實習生的"德政"，所造成的遺毒嗎??

(雖然2000-2007是綠色執政，但後來二次政黨輪替之後，情況也好不到哪去，所以政治魔人請別來戰我！)

上面這段有點不知所云，可直接略過

反正就是蛆蛆或689可以大聲的說，這絕對是「八年遺毒」 啦，阿扁下台！！(叭叭~~)

再來看這張圖，一樣是將表列各國的製造業成長率相比，台灣在金融海嘯時期的產出是衰退的，但幅度相對於

其他各國來說算是少的。但是韓國不管是在哪個時期，都是屬於正成長的！

南韓金融海嘯期間，不像其他各國縮編資本支出，反而逆向操作擴大支出，以求市場佔有率！

相較於當時台灣Dram產業還在吵說記憶體要不要整合，結果仍然不了了之，各自為政

雖然韓國這樣做風險很高！因為無法確定以後景氣是否會好轉，但畢竟韓國還是賭成功了

雖然我也是非常討厭韓國，畢竟在各種國際場合或是產業競爭上，韓國都是我國的頭號對手

但是敵人仍舊有可以讓我們借鏡之處，試著去了解敵人並且學習他們的長處，才能知己知彼，百戰百勝！

(話說韓國的最大財閥- 三星集團 不也是靠這樣的手段 深入敵營學習敵手的內部運作流程，再仿效改善，回頭將對手迎頭痛擊，不是嗎?)

這裡有點扯遠了，我們繼續來看勞工的產出與薪資成長的比較吧！

這張是CPI成長率與勞工薪資成長率的比較圖，可以看見台灣是第一名！倒數第一名！

白話一點說明就是，薪資的漲幅完全趕不上物價漲幅！

兩者相比，如果間隔愈大，當然就代表差異愈大；但若是薪資的漲幅超過CPI 這對一般受薪階級來講反而是好事

也就是說人民變有錢了，可以買更多東西，消費力變強了！

但從上表就可得知，大多數國家都是薪水漲幅大過於CPI物價漲幅，排名前三的還都是新興國家：巴西、斯洛伐克、愛沙尼亞等國

但墊底的三位，就是典型的"什麼都漲，就是薪資不漲"的代表：韓國、加拿大與 台灣！真是夠可憐的~！

但是韓國雖然物價成長幅度高，但薪資成長幅度至少仍然是正數，大於0%

(這也是為何之前新聞報導，韓國大學生起薪比台灣還高，有七萬台幣！但卻沒報導物價同樣也很高，大學生失業率也是居高不下)

但是墊底的台灣呢？薪資不但是負成長，卻無法阻止物價的上漲，

這不是代表人民的生活愈來愈艱苦？食衣住行各種成本皆提高

但就是勞工成本(相對於薪資)就是無法提升！

看看最後兩名的台灣和加拿大都有相同的處境，讓人不禁懷疑以抑制物價為首要政策的機關 - 中央銀行

是否過於著重在抑制物價，打擊通膨上，而以犧牲勞工的薪資成長做為代價？(*註2)

從上面幾篇圖表與說明總結，可以得到結論就是：

台灣的勞工薪資近十年來的確是沒有成長，全體勞動者，也就是中產階級的主要收入沒有提升反而下降

但是政府所公布的GDP數字卻是不斷成長!？所謂經濟成長的果實究~竟~跑去哪兒了？

為何人民無法享受自己努力打拼得來的果實呢？

現在選舉又快到了，經濟政策是藍綠在戰選舉，不斷的開空頭支票所推出的假"牛肉"，卻沒有一位總統候選人能夠

真的對台灣歷年來的經濟情況與社會問題了解透徹，知道生育率全球最低，卻又不去發掘根本原因

只會提出"百萬獎勵生育口號" 和 "票選好男人" 之類的腦殘活動，啊是真的能夠增加生育率嗎？

原本是在講勞工薪資，現在卻又扯到生育率，應該不少人覺得我真的扯太遠。但事實就是政府的諸多政策都是環環相扣的

不是像看醫生頭痛醫頭，腳痛醫腳就能將病治好的！我只是將問題著眼在於勞工權益這環

勞工沒有相當水準的收入，就無法結婚組成幸福的家庭，沒有家庭就更無法生育小孩，沒有小孩就等於沒有未來的棟樑與經濟支柱

國家經濟會崩解只是早晚的事情！

[修身，齊家，治國，平天下] 雖然聽來是很烏托邦的理想嘴砲口號，但是這的確是國家組成的基礎不是嗎？

事實上台灣的問題還不止於此，想要提升生育率為台灣的未來發展，還有房價住房政策、教育與托育補助、增加就業機會....等等問題需要克服

但這些問題三天三夜也說不完，我也無法一次在此打太多嘴砲，所以只能將焦點放在勞工議題上面。

對於明年總統大選，是否真能選出英明的領導人，我也早不抱任何期望，有人的地方就有政治，有政治的地方就有利益問題

與其期待英明的領導人來為勞工發聲，不如自動自發，凝聚眾人的力量，組成工會，才有能力向資方與政府抗爭

爭取我們失去且該有的權益，不然台灣人永遠是一盤散沙，被資方與政府各個擊破，不但薪資福利無法提升，還要不時被媒體操弄

提心吊膽哪天會沒了工作 工作外移 你不做還有一堆人搶著要做之類的愚蠢言論威脅！

占了將近總人口半數(1千1百萬)的勞工朋友們，是時候起來為自己發聲了！

*註1: 請參閱 NAIRU :非加速通貨膨脹失業率 

簡單來說，就是物價上漲5%，但工人加薪2%；以及物價穩定不上漲，但工人減薪3%，兩者的差異是一樣的

但是實際上工人願意接受哪種決策呢？從心裡角度上還是以前者居多！

很明顯台灣是後者，而且仍然有通膨存在，物價不可能維持不漲的！

*註2: 由 "Accidental-Theorist-Dispatches-Dismal-Science" (中譯:致命的谎言：揭开经济世界的真相)

由美國經濟學教授，2008諾貝爾經濟學獎得主 - 保羅克魯曼 所著, Part 4, Page 116

(Reference Link: http://goo.gl/2UKNJ)